แรงงานจังหวัด เตือน สถานประกอบการปรับอัตราค่าจ้างแรงงาน
ตามรัฐกำหนด หากฝ่าฝืนต้องรับโทษตามกฎหมายกำหนด

         ตามที่คณะกรรมการค่าจ้างได้มีมติให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำปี 2553 จำนวน 71 จังหวัด ตั้งแต่ 1-8 บาท เมื่อวันที่ 25 ธ.ค. 2552 และมีผลบังคับใช้เมื่อ 1 มกราคม 2553 ไปแล้วนั้น

           นายสุพจน์  เอี่ยมมงคลสกุล แรงงานจังหวัดอุดรธานี เปิดเผยกับวารสารหอการค้าจังหวัดอุดรธานีว่า จังหวัดอุดรธานีได้มีการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นจากเดิม 2 บาท คือ จาก 157 บาท เป็น 159 บาท มีผลตั้งแต่ 1 มกราคม 2553 ในส่วนจังหวัดข้างเคียงเช่น จังหวัดหนองคาย, หนองบัวลำภู ปรับขึ้น 2 บาทเช่นกัน การปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดอุดรธานีในครั้งนี้ เชื่อว่าจะส่งผลดีทำให้ลูกจ้างทำให้มีกำลังการใช้จับจ่ายมากขึ้น

          สถานประกอบการได้รับทราบการปรับขึ้นอัตราค่าจ้างแล้วไม่ปฏิบัติตามนั้น ตาม ม.90 ระบุว่าเมื่อประกาศกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรืออัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือมีผลบังคับใช้แล้ว ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำหรืออัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือที่กำหนด และ ม.144  หากนายจ้างผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ม.90 วรรคหนึ่ง ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหกเดือนหรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาทหรือทั้งจำทั้งปรับ จึงอยากฝากเจ้าของสถานประกอบการขอให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของทางราชการ

         ในส่วนของปัญหาอัตราเงินเฟ้อปัจจุบันที่เป็นปัญหาต่อทั้งผู้ประกอบการและแรงงานนั้น  อัตราเงินเฟ้อเดือนธันวาคม 2552 เมื่อเทียบกับเดือนธันวาคม 2551 สูงขึ้นร้อยละ 3.5 ซึ่งสูงต่อเนื่องเป็นเดือนที่ 3 สาเหตุสำคัญมาจากการสูงขึ้นของดัชนีราคาหมวดอาหารและเครื่องดื่มร้อยละ 2.2 ส่วนดัชนีผู้บริโภคทั่วไปเมื่อเทียบเดือน พ.ย. 2552  ลดลงร้อยละ 0.1 ซึ่งเป็นภาวะที่ราคาสินค้าเริ่มทยอยปรับตัวลดลงจากเดือนก่อนหน้า โดยมาจากปัจจัยของราคาขายปลีกน้ำมันเชื้อเพลิงเฉลี่ยในประเทศปรับตัวลดลงตาม ภาวะตลาดโลก ประกอบกับราคาสินค้าในหมวดอาหารสดสินค้าอุปโภคบางชนิดเริ่มปรับตัวลง ขณะที่ดัชนีเฉลี่ยทั้งปีเทียบกับปี 2551 ลดลงร้อยละ 0.9 นับเป็นอัตราที่ลดลงค่อนข้างมาก เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา เนื่องจากในช่วงครึ่งปีแรกภาวะเศรษฐกิจมีการหดตัว รวมทั้งราคาน้ำมันครึ่งปีแรกมีการปรับตัวลดลงมากเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา ขณะเดียวกัน รัฐบาลยังออกมาตรการช่วยเหลือค่าครองชีพประชาชนพร้อมกับนโยบายเรียนฟรี 15 ปี  มีผลให้เงินเฟ้อของประเทศติดลบอย่างต่อเนื่อง  

          ส่วนแนวโน้มอัตราเงินเฟ้อในปี 2553 น่าจะขยายตัว หากราคาน้ำมันดิบเฉลี่ยอยู่ที่ 70-80 เหรียญสหรัฐต่อบาเรล และอัตราแลกเปลี่ยน 31-32 บาทต่อเหรียญสหรัฐ และการต่ออายุ 5 มาตรการ  ลดภาวะค่าครองชีพของรัฐบาลต่ออีกระยะหนึ่ง

          นายสุพจน์  เอี่ยมมงคลสกุล กล่าวเพิ่มเติมถึงสถานการณ์การจ้างงานของจังหวัดอุดรธานีในปัจจุบัน การจ้างงาน ในเดือนธันวาคม 2552 ขยายตัว เมื่อเทียบกับเดือนเดียวกันของปีก่อน  โดยมีจำนวนการจ้างงานผ่านระบบประกันสังคม จำนวน 55,322 คน เพิ่มขึ้นร้อยละ 7.05 ตามภาวะการลงทุนที่ขยายตัวเพิ่มขึ้น ด้านข้อมูลของสำนักงานแรงงานจังหวัดอุดรธานี เดือนธันวาคม  2552 มีจำนวนผู้สมัครงานทั้งสิ้น 655 คน ได้รับการบรรจุงาน  มีจำนวน  433 คน คิดเป็นร้อยละ 66.11 (เป็นเพียงข้อมูลส่วนหนึ่งจากการบริการจัดการของรัฐ) และจากข้อมูลสำนักบริหารแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศของกรมการจัดหางาน มีจำนวนแรงงานไทยของจังหวัดอุดรธานีขออนุมัติเดินทางไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 1,386  คน โดยประเทศไต้หวัน ยังคงมีจำนวนแรงงานที่ขออนุมัติเดินทางไปทำงานต่างประเทศมากที่สุด รองลงมาคือ อิสราเอลและลิเบีย  ตามลำดับ
 แนวโน้มแรงงานต่างประเทศ จากวิกฤติเศรษฐกิจถดถอยเมื่อปลายปี 2551 ทำให้หลายประเทศมีนโยบายไม่อนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติ ทั้งในภาคอุตสาหกรรมและบริการ หรือลดปริมาณการจ้างงานแรงงานต่างชาติ แต่เมื่อเศรษฐกิจเริ่มฟื้นตัวประเทศต่างๆ ก็เริ่มรับแรงงานต่างชาติเข้าทำงานไม่ว่าจะเป็น มาเลเซีย สิงคโปร์ ลิเบีย อิสราเอล ไต้หวัน ฯลฯ และกอปรกับกระทรวงแรงงานมีนโยบายขยายตลาดแรงงานไทยในประเทศต่างๆ มากขึ้น ขณะเดียวกันก็พยายามพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานไทยให้สูงขึ้นเพื่อรองรับตลาดแรงงานที่คาดว่าจะขยายตัวในอนาคต

Comments

เขียนข้อความใหม่ Search

แสดงความคิดเห็น
ชื่อผู้ส่ง(name):
UBBCode:	-color-aquablackbluefuchsiagraygreenlimemaroonnavyolivepurpleredsilvertealwhiteyellow -size-tinysmallmediumlargehuge

Powered by JoomlaCommentCopyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved.Homepage: http://cavo.co.nr/